時值金秋，風送爽朗，陽光溫煦。在這碩果累累的季節(jié)里，東湖學校迎來了嶄新的遇見。為了讓新進教師適應(yīng)新崗位，融入新集體，以飽滿的精神踏入新征程。8月24日上午，東湖學校在階梯教室召開新進教師座談會。黨總支部書記陳斌、校長唐偉及全體班子成員參加了座談會，會議由唐偉校長主持。本次會議旨在促進考調(diào)與交流教師快速融入學校大家庭，明確職責與提出期望，共同為學校的教育事業(yè)貢獻力量。會議伊始，主持人唐偉校長闡述了會議主題。介紹了校級領(lǐng)導及處室負責人。
隨后，陳斌書記發(fā)表了熱情洋溢的歡迎詞。他首先代表學校向所有新進教師表示熱烈的歡迎。陳書記介紹了學校的發(fā)展歷程以及辦學理念與文化并對新進教師提出了如下殷切期望：一是真誠相待，相互尊重；二是敬請理解，支持配合；三是遵守制度，嚴格要求；四是精進業(yè)務(wù)，持續(xù)學習；五是認真教學，提高質(zhì)量；六是關(guān)愛學生，嚴守底線；七是積極參與，建立友誼；八是獻計獻策，主動采納；九是積極溝通，及時解決；十是規(guī)范言行，安全出行。
接著，部分處室負責人介紹了學校的管理制度。黨政辦鄭勇主任解說東湖學校出勤管理辦法以及指紋面部錄入安排等工作。
教務(wù)處楊國軍主任解說上掛教師考核方案、統(tǒng)計新進教師任教學科及課程安排等工作。
唐偉校長要求處室負責人要為新進教師服好務(wù)，盡好責，讓新進教師感受到東湖學校大家庭的溫暖。
最后，全體班子成員對新進教師工作、生活等方面進行答疑解惑。育之路，始于初心，成于堅守。愿2025年新進教師以本次見面會為起點，在未來的教育生涯中砥礪前行，與學校攜手共進，在東湖學校這片教育沃土上綻放光彩！
岳池縣東湖學校
